Módulo I.
Creatividad vs Innovación.

Módulo II.
La urgente necesidad de innovación en un entorno de cambio.

Módulo III.
Las características que definen al Innovador

Juego de aprendizaje interactivo: El juego de los sombreros

Módulo IV.
Los diferentes perfiles de los innovadores.

Módulo V.
Los comportamientos diferenciadores que practican las personas innovadoras.

Assesment en línea: Innovation assesment para identificar las fortalezas y oportunidades que tiene cada
participante como innovador, con sugerencias personalizadas para mejorar aspectos que deben ser atendidos.

Modulo VI
El proceso de innovar. Pasos a seguir para concebir una idea creativa y luego salir a probar si
realmente va a resolver un problema que un cliente interno o externo está dispuesto a pagar, si la solución
realmente satisface una necesidad y finalmente llevar esa idea al campo de acción, de modo que los usuarios
la acepten y la adopten.

Módulo VII.
Prácticas para el desarrollo de las habilidades de la ejecución y la entrega.

Módulo VIII.
El perfil del líder de innovación

Juego de aprendizaje multimedia para ejecutarlo en sus dispositivos móviles o en sus ordenadores: “Secretos
para ser un buen líder de innovación y secretos para no serlo”

Módulo IX.
Áreas de oportunidad para innovar:

• nuevos clientes internos y externos
• nuevo valor del cliente
• nuevas cadenas de valor
• nuevas formas digitales
• nuevos productos que respondan a causas sociales.

Módulo X.
Balanceando un trabajo ordenado y bajo estándares, combinándolo con actividades de experimentación
dentro de la organización.

Dinámica: Implementando el buzón de la innovación.

Módulo XI.
Taller práctico vivencial con 7 diferentes retos de innovación